Formar a los trabajadores cualificados - reforzar las competencias

Información de fondo

Mission 21 tiene muchos años de experiencia en Indonesia, Malasia y Hong Kong en el trabajo con organizaciones de base eclesiásticas e islámicas comprometidas con el trabajo por la paz y los derechos de la mujer. Esto ha dado lugar a relaciones de confianza, a un sólido conocimiento del contexto y a redes bien ancladas en la región. Todo ello constituye una base óptima para la puesta en marcha de proyectos interreligiosos apoyados localmente y coordinados suprarregionalmente que mejoren de forma sostenible la situación de las mujeres en la familia y la sociedad.

Nuestra tarea especial al trabajar con las iglesias asociadas hoy en día es formar a los líderes en aspectos de buena gestión organizativa o Buena gobernanza. En la actualidad, la atención se centra en las finanzas y los recursos humanos, la gestión de proyectos y la prevención del abuso de poder sexualizado. Mission 21 verifica el cumplimiento de la normativa y aplica los principios de contabilidad internacionalmente válidos.

Mission 21 también ha apoyado en repetidas ocasiones con becas a jóvenes capaces que no podían permitirse estudiar. Esta tradición fue continuada posteriormente por las iglesias asociadas que se habían independizado. En la actualidad, ellos mismos se encargan de la renovación de sus cuadros y conceden becas cofinanciadas por Mission 21.

Objetivos del proyecto

La coordinación regional y las organizaciones asociadas a la Misión 21 cuentan con personal motivado y cualificado para llevar a cabo los proyectos y programas de cooperación al desarrollo de forma organizada, eficaz y conforme a las normas internacionales.

Grupo objetivo

El personal directivo y los mandos intermedios de nuestras organizaciones asociadas -especialmente mujeres y jóvenes profesionales, pastores-, así como las organizaciones a las que se puede llegar a través de la cooperación interreligiosa e interinstitucional de las iglesias. Gracias a su comprometida labor y garantizando un alto nivel de calidad en las áreas administrativas, llegamos a los grupos destinatarios de nuestros proyectos y programas de desarrollo: grupos socialmente discriminados o marginados, como las mujeres, los indígenas, los pobres, los enfermos, los inmigrantes y sus hijos.

Actividades

• Campaña de la Iglesia contra la Corrupción (PGI e iglesias miembros)
• Plataforma con talleres sobre temas candentes de la buena gobernanza organizativa, con todos los responsables de proyectos y líderes de las organizaciones asociadas que participan en el Programa de Cooperación en Asia (con periodicidad anual, enero de 2019 en Bangkok)
• Auditorías periódicas y apoyo posterior en la aplicación de las recomendaciones (para la Federación Indonesia de Iglesias PGI y las iglesias asociadas GKPI, BCCM-BM, PCS, GKPI, así como el Seminario Teológico de Sabah STS).
• Asesorar y apoyar el desarrollo de la capacidad de las iglesias asociadas BCCM-BM, PCS y GKPI hacia la autosuficiencia teológica, personal y financiera.
• Becas para el perfeccionamiento del personal de las organizaciones asociadas (como parte del apoyo al desarrollo de capacidades de las iglesias asociadas, así como a la financiación de becas)

Progreso del proyecto

Todas las organizaciones asociadas han trabajado activamente en la mejora de su gobernanza organizativa. Cada uno de ellos ha desarrollado y adoptado su propio código de conducta sobre la superación de la corrupción para su personal, siguiendo el ejemplo de Mission 21. Sobre esta base, varios socios del proyecto, con el apoyo de expertos, ya han desarrollado una política completa de lucha contra la corrupción, que incluye una oficina de denuncias y procedimientos. El tema de la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexuales es un nuevo foco de trabajo.

Se están realizando esfuerzos para mejorar la gobernanza de la organización. El desarrollo de las capacidades de las iglesias asociadas BCCM-BM, PCS y GKPI hacia la autosuficiencia teológica, personal y financiera se está completando en la fase actual del programa. Los antiguos becarios de Misión 21 han sido elegidos como esperanzadores "agentes de cambio" en puestos de liderazgo de sus iglesias e instituciones afiliadas o están realizando una valiosa labor directamente en las comunidades para mejorar la vida de las personas.