El suroeste de Tanzania es una regi\u00f3n muy rural caracterizada por una gran pobreza. El 80% de la poblaci\u00f3n vive de la agricultura. Su producci\u00f3n s\u00f3lo suele bastar para garantizar su propio suministro de alimentos. Muy pocos agricultores obtienen suficientes ingresos econ\u00f3micos de la agricultura. Las dos iglesias contraparte de Mission 21, la Provincia Suroeste y la Provincia Sur de la Herrnhuter Br\u00fcdergemeine en Tanzania, est\u00e1n fuertemente comprometidas socialmente en esta zona. Adem\u00e1s de diversas instituciones educativas, mantienen hospitales y amplios proyectos de orfanatos, mujeres y VIH. Una universidad de Mbeya perteneciente a la iglesia se encarga de la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y el perfeccionamiento de profesionales. Mission 21 realiza una importante contribuci\u00f3n a esta labor a trav\u00e9s de su oficina de coordinaci\u00f3n local: la antrop\u00f3loga y experta en salud Adrienne Sweetman refuerza las capacidades de los responsables de los proyectos y de las organizaciones asociadas en su conjunto. Ayuda a crear redes y sirve de puente entre los agentes sobre el terreno y Mission 21 en Basilea. La oficina coordina amplias medidas de educaci\u00f3n y formaci\u00f3n, incluido un programa de becas. Gracias al trabajo de la oficina de coordinaci\u00f3n, se pueden establecer importantes redes en Tanzania con actores ajenos a nuestras organizaciones contraparte. \u00c9stas promueven procesos de aprendizaje e intercambio mutuos y posibilitan sinergias en el trabajo conjunto. <\/p>\n\n\n\n
El coordinador act\u00faa como puente entre las organizaciones socias en Tanzania y Mission 21 en Basilea. Los principales objetivos son garantizar el flujo de informaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de los programas y la creaci\u00f3n de redes. Uno de los puntos centrales del trabajo es el desarrollo de las capacidades de las organizaciones contraparte y de las iglesias. De este modo se refuerzan las capacidades personales e institucionales de nuestras organizaciones contraparte tanzanas.<\/p>\n\n\n\n
Gestores de proyectos y l\u00edderes de la Iglesia Morava en Tanzania (Provincia Sur y Suroeste).<\/p>\n\n\n\n
Coordinaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desarrollo de capacidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n El fomento de las capacidades del personal de los proyectos en Tanzania forma parte integral de la labor de Mission 21. La formaci\u00f3n, el perfeccionamiento y las becas contribuyen a garantizar que los proyectos y las instituciones puedan trabajar de forma sostenible y eficaz. A ello contribuye en gran medida la oficina de coordinaci\u00f3n local. Adrienne Sweetman acompa\u00f1a muy de cerca a las organizaciones asociadas, asesora a los responsables de los proyectos y lleva a cabo una gesti\u00f3n de los programas orientada al impacto. Un aspecto importante es el fomento del intercambio de experiencias y el desarrollo de redes nacionales e internacionales. Su contribuci\u00f3n a la creaci\u00f3n de un programa integrador en el que las personas con y sin discapacidad tengan igual acceso a las actividades del proyecto es muy importante.<\/p>\n\n\n\n\n
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Progreso del proyecto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n