Guliba Florence Hakim
Coordinador Sudán del Sur
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Número de proyecto: 179.1003
Sudán del Sur se independizó en 2011 tras largas batallas. Sin embargo, la guerra estalló de nuevo en el noreste en 2013. En julio de 2016, el conflicto se extendió a todo el país. En 2018 se firmó un acuerdo de paz y en 2020 se formó un gobierno de unidad.
La violencia entre los bandos políticos rivales ha vuelto a aumentar desde la primavera de 2025, incrementando el riesgo de guerra civil.
Este proyecto formaba parte de la campaña de 2025, „Comprometidos con una sociedad pacífica“, que ponía de relieve la labor de promoción de la paz de Mission 21. La campaña actual de 2026 se centra en el tema „Juntos contra la violencia“ y el compromiso de nuestras iglesias y organizaciones asociadas en la lucha contra la violencia de género.
Desde el conflicto de 2013, que giraba en torno al poder político y la lucha por los recursos, se ha repetido la violencia contra la población civil. Millones de personas han sido desplazadas militarmente. Gran parte de la población sigue traumatizada, especialmente mujeres y niños. Incluso después de firmar el acuerdo de paz en 2018, el gobierno sursudanés sigue siendo débil, apenas tiene recursos financieros y persigue otros intereses en lugar de ocuparse de las estructuras sociales. Desde la primavera de 2025, la rivalidad entre el presidente Salva Kiir y el vicepresidente Riek Machar también ha ido en aumento. Machar se encuentra bajo arresto domiciliario y está implicado en un proceso judicial. Kiir suspendió a Machar por decreto en septiembre de 2025. Existe el riesgo de que se reanude la guerra civil. La iglesia es y sigue siendo aún más importante como pacificadora.
El Departamento de Trabajo Femenino (WWD) de la Iglesia Presbiteriana refuerza las capacidades y la confianza en sí mismas de niñas y mujeres, lo que fomenta su participación política y su implicación en puestos de liderazgo. En varios cursos, las participantes adquieren habilidades que pueden utilizar en empleos remunerados.
En los cursos de formación y perfeccionamiento se atiende e incluye a mujeres y niñas de distintas clases sociales y de todos los grupos étnicos.
Las mujeres y las niñas se preparan para el empleo autónomo en varios cursos. Además de un curso de inglés e informática, las participantes realizan un curso de gestión empresarial de un mes de duración. En 2023, tres alumnas participaron también en un curso de sastrería y diseño. Además, se apoya a las participantes con la adquisición de materiales para comedores y sastrería. Las reuniones periódicas de gestión garantizan la aplicación y adaptación sostenibles de las directrices.
En el año 2025, nuestras organizaciones asociadas al proyecto lograron avances importantes en la promoción de la paz y la labor de reconciliación: La PCOSS, la Federación de Iglesias de Sudán del Sur (SSCC) y RECONCILE International ampliaron de forma específica las estructuras locales de paz y reforzaron las competencias de las mujeres, los jóvenes y los responsables eclesiásticos. En total, se llevaron a cabo varios cursos de formación sobre transformación de conflictos, mediación y superación del trauma. En ellos, más de 200 activistas por la paz ampliaron sus competencias.
El enfoque „Healing the Healers“ resultó especialmente eficaz, ya que ayuda a los líderes eclesiásticos a gestionar sus propias tensiones y, de este modo, refuerza su papel como mediadores.
Estos foros de diálogo y programas de formación se llevaron a cabo en diversas regiones, fomentando así la convivencia pacífica entre las distintas comunidades. Se capacitó a los activistas por la paz para que transmitieran activamente sus conocimientos a sus comunidades. Al mismo tiempo, quedó patente que la paz sostenible está estrechamente vinculada a la mejora de las condiciones de vida. Y es que la creciente presión económica agrava las tensiones existentes en determinadas comunidades y plantea grandes retos a la promoción de la paz. Por ello, resulta aún más importante poder ampliar la formación de los activistas por la paz, con el fin de reforzar la promoción de la paz y la labor de reconciliación.
Los cursos de formación suscitan gran interés entre la población. De cara a la futura ampliación del proyecto, está previsto ofrecer otros conocimientos, como peluquería, restauración y producción de artículos de higiene, con el fin de diversificar las competencias de las participantes. Se está proyectando un centro de formación profesional en Juba para ofrecer a las mujeres un espacio de aprendizaje e intercambio. Al ampliar la formación y proporcionar herramientas y capital, se pretende reforzar la independencia económica de las mujeres y promover el talento.

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