Guliba Florence Hakim
Coordinatrice Sud-Soudan
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Numéro de projet : 179.1003
Le Sud-Soudan est devenu indépendant en 2011 après de longs combats. Cependant, en 2013, une nouvelle guerre a éclaté dans le nord-est. En juillet 2016, le conflit s'est étendu à l'ensemble du pays. Un accord de paix a été conclu en 2018 et un gouvernement d'unité a été formé en 2020.
Depuis le printemps 2025, la violence entre les camps politiques rivaux a repris et le risque de guerre civile augmente.
Ce projet s'inscrivait dans le cadre de la campagne 2025, „ S'engager pour une société pacifique “, qui mettait l'accent sur la promotion de la paix menée par Mission 21. La campagne actuelle de 2026 est consacrée au thème „ Ensemble contre la violence “ et l'engagement de nos Églises et organisations partenaires dans la lutte contre les violences liées au genre.
Depuis le conflit de 2013, dont l'enjeu était le pouvoir politique et la lutte pour les ressources, les violences contre la population civile sont récurrentes. Des millions de personnes ont été déplacées par l'armée. Une grande partie de la population est toujours traumatisée, en particulier les femmes et les enfants. Même après la signature de l'accord de paix de 2018, le gouvernement sud-soudanais reste faible, ne dispose que de peu de moyens financiers et poursuit d'autres intérêts au lieu de s'occuper des structures sociales. De plus, depuis le printemps 2025, la rivalité entre le président Salva Kiir et le vice-président Riek Machar s'est intensifiée. Machar est assigné à résidence et est impliqué dans un procès. Kiir a suspendu Machar par décret en septembre 2025. Le risque d'une nouvelle guerre civile est réel. L'Eglise est et reste d'autant plus un important vecteur de paix.
Le Women Work Department (WWD) de l'Eglise presbytérienne renforce les capacités et la confiance en soi des filles et des femmes, ce qui favorise leur participation politique et leur engagement dans des postes de direction. Les participantes apprennent dans plusieurs cours des compétences qu'elles peuvent utiliser dans des activités lucratives.
Les femmes et les jeunes filles de différentes couches sociales et de toutes les ethnies sont visées et admises dans les cours de formation et de perfectionnement.
Les femmes et les jeunes filles sont préparées à une activité professionnelle autonome dans le cadre de plusieurs cours. Outre un cours d'anglais et d'informatique, les participantes suivent un cours de gestion commerciale d'un mois. En 2023, trois étudiantes ont également participé à un cours de couture et de design. De plus, les participantes sont soutenues par l'achat de matériel pour les cantines et les ateliers de couture. Des réunions de gestion régulières assurent une mise en œuvre et une adaptation durables des directives.
En 2025, nos organisations partenaires participant au projet ont réalisé des progrès importants en matière de promotion de la paix et de réconciliation : Le PCOSS, le Conseil des Églises du Soudan du Sud (SSCC) ainsi que RECONCILE International ont développé de manière ciblée des structures locales de paix et renforcé les compétences des femmes, des jeunes et des responsables ecclésiastiques. Au total, plusieurs formations ont été organisées dans les domaines de la transformation des conflits, de la médiation et de la guérison des traumatismes. Plus de 200 militant·e·s pour la paix y ont approfondi leurs compétences.
L'approche „ Healing the Healers “, qui aide les responsables ecclésiastiques à gérer eux-mêmes leur stress et renforce ainsi leur rôle de médiateurs, s'est révélée particulièrement efficace.
Ces forums de dialogue et ces programmes de formation se sont déroulés dans différentes régions et ont ainsi favorisé la coexistence pacifique entre les différentes communautés. Les militant·e·s pour la paix ont ainsi pu transmettre activement leurs connaissances au sein de leurs communautés. Parallèlement, il est apparu qu’une paix durable est étroitement liée à l’amélioration des conditions de vie. En effet, la pression économique croissante exacerbe les tensions existantes au sein de certaines communautés et pose des défis majeurs à la promotion de la paix. Il est donc d’autant plus important de pouvoir développer les formations destinées aux militant·e·s pour la paix afin de renforcer la promotion de la paix et le travail de réconciliation.
L'intérêt de la population pour les formations est grand. Pour l'extension future du projet, il est prévu de proposer des compétences supplémentaires telles que le soin des cheveux, la restauration et la fabrication d'articles d'hygiène afin de diversifier les compétences des participantes. Un centre de formation professionnelle à Juba est envisagé afin d'offrir aux femmes un espace d'apprentissage et d'échange. Le développement de la formation et la mise à disposition d'outils et de capitaux devraient permettre de renforcer l'autonomie économique des femmes et de promouvoir les talents.

CHF 177'000
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