Desarrollo y coordinación de programas en Tanzania

Información de fondo

El suroeste de Tanzania es una región muy rural caracterizada por una gran pobreza. El 80% de la población vive de la agricultura. Su producción sólo suele bastar para garantizar su propio suministro de alimentos. Muy pocos agricultores obtienen suficientes ingresos económicos de la agricultura. Las dos iglesias contraparte de Mission 21, la Provincia Suroeste y la Provincia Sur de la Herrnhuter Brüdergemeine en Tanzania, están fuertemente comprometidas socialmente en esta zona. Además de diversas instituciones educativas, mantienen hospitales y amplios proyectos de orfanatos, mujeres y VIH. Una universidad de Mbeya perteneciente a la iglesia se encarga de la formación académica y el perfeccionamiento de profesionales. Mission 21 realiza una importante contribución a esta labor a través de su oficina de coordinación local: la antropóloga y experta en salud Adrienne Sweetman refuerza las capacidades de los responsables de los proyectos y de las organizaciones asociadas en su conjunto. Ayuda a crear redes y sirve de puente entre los agentes sobre el terreno y Mission 21 en Basilea. La oficina coordina amplias medidas de educación y formación, incluido un programa de becas. Gracias al trabajo de la oficina de coordinación, se pueden establecer importantes redes en Tanzania con actores ajenos a nuestras organizaciones contraparte. Éstas promueven procesos de aprendizaje e intercambio mutuos y posibilitan sinergias en el trabajo conjunto. 

Objetivos del proyecto

El coordinador actúa como puente entre las organizaciones socias en Tanzania y Mission 21 en Basilea. Los principales objetivos son garantizar el flujo de información, la gestión de los programas y la creación de redes. Uno de los puntos centrales del trabajo es el desarrollo de las capacidades de las organizaciones contraparte y de las iglesias. De este modo se refuerzan las capacidades personales e institucionales de nuestras organizaciones contraparte tanzanas.

Grupo objetivo

Gestores de proyectos y líderes de la Iglesia Morava en Tanzania (Provincia Sur y Suroeste).

Actividades

Coordinación:

• Representar a Mission 21 en Tanzania y mantener relaciones con los socios
• Gestión de programas centrada en la orientación al impacto y la sostenibilidad
• Coordinación de las medidas de desarrollo organizativo y de recursos humanos en nuestras organizaciones asociadas
• Mantener contactos y redes con otras organizaciones locales de cooperación al desarrollo
• Promover la creación de redes y la cooperación entre las organizaciones asociadas, así como el intercambio periódico de conocimientos y experiencias
• Participación en las relaciones públicas, la promoción y la recaudación de fondos

Desarrollo de capacidades:

• Formación continua especializada en gestión de proyectos para los responsables de proyectos de desarrollo
• Formación en gestión para los miembros de la dirección de la iglesia
• Becas individuales
• Formación en anticorrupción y buena gobernanza
• Reuniones en red de diversas partes interesadas

Progreso del proyecto

El fomento de las capacidades del personal de los proyectos en Tanzania forma parte integral de la labor de Mission 21. La formación, el perfeccionamiento y las becas contribuyen a garantizar que los proyectos y las instituciones puedan trabajar de forma sostenible y eficaz. A ello contribuye en gran medida la oficina de coordinación local. Adrienne Sweetman acompaña muy de cerca a las organizaciones asociadas, asesora a los responsables de los proyectos y lleva a cabo una gestión de los programas orientada al impacto. Un aspecto importante es el fomento del intercambio de experiencias y el desarrollo de redes nacionales e internacionales. Su contribución a la creación de un programa integrador en el que las personas con y sin discapacidad tengan igual acceso a las actividades del proyecto es muy importante.